Dans le tumulte de la recherche d’emploi, dénicher ce qui vous distingue aux yeux des employeurs peut s’avérer un véritable défi. Quelles qualités recherchent-ils ? Quels savoir-faire et quelles expériences s’attendent-ils à trouver chez les candidats ? Notre programme de formation sur les compétences essentielles répond à ces questions.
En 2024, il est impératif de comprendre que les employeurs sont à la recherche de bien plus que de simples expériences, formations et compétences techniques. Ils convoitent des candidats dotés de qualités uniques, d’aptitudes relationnelles et d’une attitude positive. Le fameux « savoir-être » est désormais au cœur de la demande, mais qu’englobe-t-il réellement, et comment pouvez-vous vous y préparer ?
Découvrez les neuf compétences incontournables et essentielles qui non seulement vous aideront à briller, mais aussi à réussir dans un monde professionnel en constante évolution :
1. Être en mesure de s’épanouir en prenant en main son développement professionnel, c’est savoir identifier les outils et les ressources à sa disposition pour apprendre, élaborer son propre plan de développement et mettre en place les actions nécessaires pour y arriver ;
2. Maîtrisez l’art de l’autonomie et apprenez à vous organiser de manière efficace pour gérer votre temps, déterminer vos priorités, développer de bonnes pratiques en télétravail et utiliser des outils de travail promouvant une meilleure efficacité dans vos tâches quotidiennes tels que des aide-mémoire ;
3. Développez vos compétences en communication et collaboration en comprenant les préférences de communication, en offrant des rétroactions constructives, en pratiquant l’écoute active et en maîtrisant la gestion de vos émotions ;
4. Soyez prêt à résoudre les problèmes qui se présentent au travail en utilisant des méthodes de réflexion pour analyser les problèmes rencontrés, trouver des solutions innovantes et en faire l’évaluation afin de prendre des décisions éclairées ;
5. Faites preuve d’adaptabilité face aux changements en comprenant ses composantes, vos réactions spontanées et vos difficultés à y faire face afin d’apprendre à réagir de manière réfléchie dans les situations du quotidien et à poser des gestes permettant de faciliter vos transitions professionnelles ;
6. Devenez un expert de l’information écrite au travail, en utilisant votre esprit critique pour évaluer la fiabilité des sources sur Internet, déterminer la pertinence de transmettre une information et respecter une nétiquette exemplaire dans vos communications numériques ;
7. Cultivez une éthique professionnelle solide en comprenant vos droits et vos obligations à titre de travailleur, en assimilant les règles d’entreprise et les normes de civilité, en apprenant à démontrer dans vos comportements des valeurs professionnelles importantes et en approfondissant votre réflexion face aux dilemmes moraux au travail ;
8. Démontrez une ouverture à la diversité en comprenant les principes qui la sous-tendent, en remettant en question les préjugés et les réflexes automatiques et en prenant des mesures concrètes pour favoriser l’inclusion sur votre lieu de travail via la compréhension, la communication et la réflexion ;
9. Familiarisez-vous avec l’univers numérique et les outils informatiques essentiels de l’utilisation d’un ordinateur à la maîtrise des outils tels que la navigation sur Internet, l’envoi de message via le courriel et la rédaction de documents simples avec Word.
Des ateliers de formation vous permettant de développer les compétences essentielles qui seront à la hauteur de vos ambitions vous sont offerts gratuitement chez Cible-emploi.