Comité d’aide au reclassement / licenciement collectif

Notre objectif : aider les travailleurs licenciés à réintégrer le marché du travail le plus rapidement possible

CIBLE-EMPLOI préside et coordonne des comités de reclassement depuis près de vingt ans. Grâce à un vaste réseau de partenaires, nos services sont offerts dans toutes les régions du Québec aux entreprises ayant à procéder à un licenciement collectif.

Une équipe de spécialistes multidisciplinaire (psychologues, conseillers d’orientation, conseillers en transition et recherche d’emploi et planificateurs financiers) fournit les outils, le soutien et les ressources nécessaires tout en assurant un service rapide, efficace, professionnel et personnalisé.

CIBLE-EMPLOI travaille en étroite collaboration avec les représentants d’Emploi-Québec, les entreprises, les syndicats et les travailleurs pour réaliser ces mandats.

Services offerts aux personnes touchées par un licenciement collectif

  • Assemblée générale | Évaluation des besoins
  • Explication de l’impact d’un licenciement / deuil
  • Orientation scolaire et professionnelle / bilan de carrière
  • Lancement d’entreprise
  • Préparation aux tests d’équivalence de niveau de scolarité (TENS)
  • Importance du CV pour se démarquer
  • Rédaction du profil des travailleurs
  • Entrevue performante
  • Stratégies gagnantes en recherche d’emploi

Communiquez avec la personne responsable des activités de reclassement pour en apprendre davantage sur nos services ou obtenir les coordonnées d’un travailleur licencié.

Sophie Delage, M. Sc.
Présidente, comités de reclassement
450 473-1842, poste 355
sdelage@cible-emploi.qc.ca

Expertise reconnue

Plus de 150 entreprises nous ont fait confiance pour aider leurs employés. Nous avons accompagné au-delà de 5000 personnes dans ces périodes de changement.

 

Témoignage

« Nous avons utilisé les services de CIBLE-EMPLOI lors de la fermeture de notre usine de Mirabel. Malgré ce triste évènement, nous avons eu la chance d’être entourés d’une équipe dynamique, motivée et efficace pour faire face aux nouveaux défis qui attendaient notre personnel dans ses démarches de recherche d’emploi. Les méthodes utilisées et les services offerts sont d’actualité et répondent aux besoins des chercheurs d’emploi et du marché du travail. Je tiens à ajouter que la visibilité et la réputation de CIBLE-EMPLOI a grandement favorisé la recherche d’emploi de nos employés. Merci à toute l’équipe. » Technicolor Canada inc.